Saber es Poder: Días pagados de enfermedad

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¿Qué es la ley de días pagados de enfermedad?

Días pagasdos de enfermedad es una ley de la ciuded de New Brunswick por lo cual los trabajadores ganan entre 24-40 horas de tiempo pagado al año para usar en caso de enfermedad.

Para clarificar, tiene que trabajar dentro de la ciudad de New brunswick al menos 20 horas a la semana para un negocio que tiene cinco o más empleados a tiempo completo (o equivalentes de tiempo completo).

Si trabaja para una agencia y toma el transporte de la agencia dessde New Brunswick al lugar de trabajo, usted también tiene derecho a días pagados de enfermedad.  Se pueden aplicar algunas excepciones.

Tres pasos para ejercer sus derechos

Siga estos tres pasos si su esmpleador no cumple con la ley de días pagados de enfermedad:

  1. Hable con una organización como
    Unity Square – 732-545-0530
    New Labor – 732-246-2900
    El Proyecto Eesperanza – 732-246-0603
  2. Llene un formulario de queja.
  3. ¡Gane!  Y aproveche su derecho a días pagadoes de enfermedad!

Ejemplo de un formulario de queja: tinyurl.com/sicktimecomplaint

Cómo puedo usar días pagados de enfermedad?

  • Tratamiento médico
  • Llevando tu hijo/hija al médico
  • Tomar un día de enfermedad en casa
  • Atención prenatal

También puede usar sus días por razones relacionadas con la violencia doméstica, asalto sexual, o acaso.

Si usted ha estado trabajando desde el 6 de enero de este año, puede usar su tiempo pagado de enfermedad a partier del 5 de mayo.  Vamos a conmemorar la ocasión con una celebración el 5 de mayo en Unity Square (81 Remsen Avenue) a las 6:00 de la tarde.  ¡Vengan todos a celbrar con nosotros!

Editor at New Brunswick Today | (732) 993-9697 | editor@newbrunswicktoday.com | Website

Charlie is the founder and editor of New Brunswick Today, and the winner of the Awbrey Award for Community-Oriented Local Journalism. He is a proud Rutgers University journalism graduate and a community organizer, and was an independent candidate for Mayor of New Brunswick in 2018.