Share |

Las tiendas Target aumentan salario mínimo para sus empleados

Vendedor se compromete a pagar a sus trabajadores $15 por hora en tres años
Edison Target
La Target en 100 Parsonage Rd en Edison en 'Target Square at Menlo Park' es edificio de 13,200 pies cuadradas Dave Schatz

SOUTH BRUNSWICK, NJ– La grande minorista Target Corporation está elevando su salario mínimo a $11 la hora, con planes de elevar a $15 a fines de 2020.

Al parecer, Target está compitiendo para ocupar empleos de bajos salarios como los trabajadores están en fuente corta en medio de un mercado laboral limitado.

Target, que emplea a unos 323,000 personas, dijo que extenderá la nueva tasa salarial al personal actual, así como a "más de 100,000 miembros del equipo por hora [tiene previsto] contratar para la temporada de vacaciones".

El paso a "un mínimo de $11 por hora salario este otoño," dijo Target, "proporcionará aumentos salariales a miles de miembros del equipo [en todas las tiendas en el estado jardín] antes de la temporada de vacaciones."

Por medio de una "importante inversión" para sus trabajadores, el minorista dijo que será capaz de "seguir reclutar y retener a los miembros del equipo y proporcionar una elevada experiencia para sus huéspedes."

El minorista basada en Minneapolis tiene 1,816 tiendas y también vende mercancía en Target.com. Almacenes en esta área incluyen: North Brunswick, Milltown, South Plainfield, Edison, South Brunswick, Bridgewater y East Windsor.

En promedio, se emplea a 160 miembros del equipo por tienda, y alrededor del 60% de los trabajadores viven dentro de 5 millas de su trabajo.

Target actualmente paga las tasas de los trabajadores por encima del salario mínimo federal en todas las tiendas de Estados Unidos, dijo.ga tasas de trabajadores sobre el salario mínimo federal en todos nosotros tiendas, dijo.

"El último aumento importante de Target fue en 2016, cuando la empresa pasó a un salario mínimo de $ 10 por hora," dijo.

Por otra parte, Target dijo que ofrece una variedad de horarios para satisfacer las necesidades de sus empleados y trabaja con sus equipos para construir listas alrededor de su disponibilidad.

"Target publica los horarios de las tiendas con anticipación, permite a los miembros del equipo de la tienda intercambiar y recoger turnos en la ubicación de su tienda, y no realiza el turno de llamadas ni programa la programación en sus tiendas ", dijo la compañía.

Target ofrece empleados una mercancía de 10% de descuento en sus tiendas y en línea, así como un 20% adicional "salud y bienestar de último minuto en" frutas y verduras, todo simplemente equilibrados productos y mercadería de C9.

Target dijo que el paso estaba vinculado a sus planes de contratación de vacaciones.

"Estamos invirtiendo para asegurarse de que reclutar y retener el equipo existente, que atraer a nuevos miembros del equipo y proporcionar un entorno de servicio excepcional," dijo el director ejecutivo Brian Cornell.

Además de ofrecer mejores sueldos, Cornell dijo que blanco le proporcionará las herramientas, formación y nuevas contrataciones de los equipos de apoyo necesitan para desarrollar sus capacidades.